Stellenangebot

Für unseren Kunden in Stuttgart (Vaihingen) suchen wir Sie ab Januar 2018 für einen Einsatz als

Project Management Officer / Entrepreneur in Residence (m/w)

Kennziffer: PS17.10.1 Veröffentlichungsdatum 01.12.2017

Ihre Aufgaben :

  • Sie übernehmen das Recruiting von IT-Mitarbeitern (m/w) in Deutschland für ein neues Data Hub im "Silicon Valley" Europas in Lissabon/Portugal
  • Sie sind für das Onboarding dieser IT-Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich
  • Als Personaler/Assistent sind Sie Teil eines innovativen, internationalen und agilen Teams in der IT in Deutschland
  • Sie unternehmen Messereisen für HR Marketing
  • Sie arbeiten eng mit den Recruiting-Kollegen in Lissabon zusammen, teilweise auch vor Ort
  • Sie erleben, wie Innovation durch Entwicklung moderner Prototypen in der IT, Validierung von Ideen, technischer Feasibility und Generierung von Business Value gesteigert wird

Ihr Profil :

  • BWL oder (Wirtschafts-)Psychologiestudium wünschenswert
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM von Vorteil 
  • Portugiesisch wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Exzellente Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
  • Pragmatische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
  • Starkes Organisationstalent 
  • Hohes Level an Motivation und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot :

  • Bei uns finden Sie ein innovatives und interessantes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
  • Für Ihre Sicherheit und Ihre Vorsorge bieten wir Ihnen eine betriebliche Reise- und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein offenes, familiäres Betriebsklima, nette Kollegen und einen fairen Umgang untereinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gleich Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Kennziffer, Ihres aktuellen Gehalts und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner:
Norbert Poppen, Telefon: +49 4921 91668 195