Stellenangebot

Für unsere Hauptverwaltung in Emden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und -rekrutierung mit Schwerpunkt Projekte

Kennziffer: 2019.01.003 Veröffentlichungsdatum 04.01.2019

Die EuroQ Gruppe gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen für Qualitätssicherung in der Automobilindustrie. Flexibel und kompetent sichern wir mit innovativen Methoden die Lieferfähigkeit und Produktqualität unserer Kunden in einem schnellen und fehlersensiblen Industrieumfeld. Als Partner, Krisenhelfer, Brandlöscher und Berater sind wir da, wo es drauf ankommt: Mittendrin! In Deutschland, den USA und weltweit stehen heute mehr als 1.000 Mitarbeiter an der Seite namhafter Automobilhersteller und Zulieferbetriebe. Das alles haben wir in nur 10 Jahren erreicht. Zusammen, mit Tatkraft und Fairness, als Team und als Familienunternehmen.

Die nachfolgende Stellenausschreibung ist ein Angebot der EuroQ GmbH.

Deine Aufgaben:

Als Recruiter mit Schwerpunkt auf Projektarbeit verantwortest Du die Besetzung unserer Aufträge aus der Automobilindustrie mit den passendsten Mitarbeitern. Je nach Anforderung, besetzt Du Einzelpositionen, oder stellst ganze Einsatzteams zusammen. Dabei nutzt Du das gesamte Spektrum an Besetzungsformen (feste Mitarbeiter der EuroQ, freie Mitarbeiter, Arbeitnehmerüberlassung), um die beste Lösung zu finden.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Gewinnung von Fach- und Führungskräften über Ausschreibungen und Direktansprache 
  • Aufbau und professionelles Management eines Kandidaten- und Partnernetzwerks aus freien und angestellten Mitarbeitern 
  • Besetzung von Projekten und Interim-Mandaten in der Automobilindustrie 
  • Zusammenstellung und Lenkung von technischen Teams für großvolumige Projekteinsätze
  • Begleitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses vom Profiling, über die (Vor-) Auswahl bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Koordination der projektbegleitenden Betreuung von freien und angestellten Mitarbeitern innerhalb von HR und mit den internen Fachbereichen
  • HR-seitige Unterstützung/Koordination von Projektanläufen vor Ort (Deutschland/EU-Ausland)

Dein Profil:

  • Vorzugsweise technisches oder kaufmännisches Studium und hohe Affinität zu technischen Themenstellungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften, gerne erworben im Dienstleistungs- oder Personalberatungsumfeld
  • Systematischer und organisierter Arbeitsstil mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen
  • Sicherer Umgang mit Office-Software (z.B. Word, Excel, Powerpoint) sowie dem Internet und gängigen Recherche-Datenbanken (z.B. Xing, LinkedIn)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Fremdsprachen sind hilfreich, aber nicht Bedingung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, überwiegend in Deutschland

Deine Vorteile:

  • Ein innovatives und interessantes Arbeitsumfeld in der Personalabteilung, eine kollegiale und faire Atmosphäre in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Für deine Sicherheit und Vorsorge bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche Reise- und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Außerdem erhältst du von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein offenes, familiäres Betriebsklima, nette Kollegen und ein fairer Umgang untereinander zeichnen uns aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze diese Chance und werde Teil unseres Teams! Sende uns gleich Deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe Deines aktuellen Gehalts und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Am einfachsten geht dies mit unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen kannst Du mich auch direkt anrufen:
Sandra Rath, Telefon: +49 4921 91668-115